太阳成集团化学与材料学
院团委员工会简介
太阳成集团tyc7111cc团委员工会是在公司党委、公司党总支的领导下，校团委、院团总支的指导、帮助下开展工作的全院性员工自治组织，是太阳成集团tyc7111cc员工进行自我服务、自我管理、自我教育、自我约束的员工自治组织；是太阳成集团tyc7111cc与全院同学联系的纽带和桥梁。本会坚持各班平等，坚持院员工会和班委会合作，坚持发挥全院员工自治组织整体作用与发挥院校两个积极性相结合的原则。本会宗旨是贯彻党的方针政策，从员工中来，到员工中去，勇于实践，勇于探索，促进广大同学素质的提高和全面发展，全心全意为广大同学服务。
一、本会的基本任务是：
(一)坚持党的基本路线，遵循党的教育方针，促进员工德、智、体等方面全面发展，团结和引导员工成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化建设的合格人才。
(二)组织员工开展学习、学术科技、校园文化、文艺体育、社会实践等活动。引导员工走全面发展、健康成长的道路。
(三)组织员工开展勤工助学、公益劳动和自我服务活动。协助学院解决员工在学习、生活中遇到的问题，努力为同学服务。
(四)维护校规校纪，倡导良好校风，引导员工积极投身校园精神文明建设，促进各民族员工之间、员工与教职工之间的团结，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境，维护学校的稳定。
(五)通过学校的各种正常渠道，及时反馈同学的建议、意见和要求，参与涉及员工利益的民主协商与管理，维护同学的正当权益。
二、本会组织机构：
（一）太阳成集团tyc7111cc团委员工会由主席团和11个职能部门组成。主席团作为院员工会的核心，由主席、副主席组成。11个部门在主席团的领导下配合开展工作，其中各职能部门为：秘书部、学习部、外联部、文艺部、宣传部、体育部、实训部、生活部、纪检部、新闻部、组织部，主席团负责领导所有部门机构。主席团设主席1人，副主席2至3人。各职能部门设部长1人，副部长1人（如有特殊情况需要添加人数，须另行向主席团申请，经批准方可实施），会员若干。
(二) 太阳成集团tyc7111cc团委员工会职能部门的数量和类型在每届员工会原则上应是固定不变的，但如有确实需要可由当届员工会主席提出申请，上报院团总支批准后方可增加。太阳成集团tyc7111cc团委员工会实行主席负责制。各职能部门实行部门部长级员工干部负责制。
三、员工会各部门的职能：
（一）主席团 1、根据本章程制定相应的员工会工作条例。对外代表化学与材 料学院全体员工和员工会。
2、根据校团委、院团总支的领导和布置，结合员工会各部门特点，制订员工会工作计划。
3、负责主持员工会的全面工作；并根据太阳成集团tyc7111cc的中心工作，在公司团总支的指导下，积极与学院各部门联系。
4、主席团负责召集员工会全体委员会会议以及员工会各部部长会议；负责员工会内部的思想、组织、作风和制度的建设。
5、按时做出员工会学期工作计划并负责督促检查员工会各部及各班班委工作的开展情况，定期做好员工会工作总结及时把有关情况向上级汇报。
6、负责召开班委会议听取工作汇报及布置工作任务，广泛听取基层员工的意见和建议。协助其他部门搞好工作或活动。
（二）秘书部
1、负责员工会日常公文的起草处理工作以员工会的名义发布公告和通知；负责组织安排员工会中心工作，开展调查研究，做好信息的收集、整理和上报工作。
2、记录各部门的工作重点、工作进展情况以及存在的问题，及时反馈各部门信息便于主席团及时把握内部动态，对存在的问题给予合适的解决方案。
3、负责对院员工会各部门的活动策划、总结及各部门出台的大小制度进行整理归档，以备日后查阅参考；负责院员工会内部会议记录和相关的档案管理工作。
4.协助主席团或其他部门搞好工作以及活动中的调配，并发布通知每次开会或活动的时间、地点。
(三)学习部
1、开展各种融学术性和实践性为一体的富有学院特点的活动，如组织各种专业和技能讲座、座谈会和各种竞赛活动，拓展同学们的知识面。负责讲座的开展以及讲座简报总结的撰写、出台教学技能大赛策划书、打印教学技能大赛证书。
2、检查各班的学习情况，收集学院各班班级每一个月的教学情况反馈，组织信息站工作，领导和指导各班学习委员制定、完善班级学风建设规章制度并监督执行，同时要对全院的学习情况进行监督、反馈、总结，努力建设良好的学习气氛。着眼于服务同学、锻炼同学、帮助同学解决在学习中遇到的困难，做好沟通教与学的桥梁，为同学成才服务。
3、招新过程工作：打印招新表、排版以及打印第二轮笔试试卷。
4、团委员工会各种职位选举的选票制作、团委员工会的各种选举情况的公示。
5、各类征文比赛、网络答题、活动材料的收集。
（四）外联部
1、充分了解员工会的各项活动，为其所举办的活动及时寻求资金赞助，为公司的校园系列活动及时对外的形象提供坚实的后盾。
2、各种讲座教室的借用，开展活动所需道具的租借等以及协助其他部门开展工作。
3、以外联为宣传和桥梁手段，由点及面向社会展示化材院的风采，向学院引入优秀社会经验，充分利用各种社会资源，更好的为学校各项工作服务，以便有效推动化材院的校园文化发展。
4、加强与校、院、协会外联部之间的关系，共同努力，塑造外联形象，打造外联品牌，促进公司外联文化良性发展。
（五）文艺部
遵循当代老员工全面发展的要求，开展集知识性、艺术性、群众性为一体的文艺活动，提高员工的艺术修养和欣赏能力，丰富同学们的课余生活，推动校园文化艺术的发展，其工作如下：
1、了解在校生的文体活动需求，创造性地开展各类文艺活动，丰富在校生的校园文化生活。
2、负责组织员工的各项文艺的同时，创造机会锻炼同学们的文艺才能、提高综合素质。
3、协助校有关部门及艺术团开展全校性的文艺活动，丰富同学们的课余生活。
4、领导和指导各班文娱委员的工作负责每次文娱节目和主持人的选定，用最精彩的节目亮出我们太阳成集团tyc7111cc的风采。
5、负责院级迎新晚会，毕业晚会，军训慰问，欢送晚会，体育节走方队。学校组织的相关文体活动（文化艺术节、廉政文化小品大赛）等节目筛选及排练，策划活动流程与指导老师协商，确定整体实施方案。
6、下发晚会节目、主持人、礼仪赛选通知，进行节目筛选；节目相关人员确定后定期跟进节目的排练；并询问相关需要(灯光、音乐、道具，设备)，确定人员后租借礼仪、主持人、演员需要的衣服、化妆品的购买，准备剪辑制作相关音乐和视频，查看晚会需要设备是否正常，确定彩排时间，组织人员给演员化妆，确认设备正常；收取相关租借服装及设备并还送。
7、负责教学技能大赛，员工会招新面试，每一次讲座、开会的主题PPT的制作和话筒的连接，电脑设备的调试，学院礼仪服，志愿者服，合唱服，化妆品，音响、话筒、耳麦等设备的管理和租借；
8.负责体育节走方队的训练，和指导老师协商方队队形变化方案。
（六）宣传部
1、负责各部门主办的各类活动的宣传、策划工作和相关设计。以及迎新、毕业晚会喷绘和邀请函的制作、打印。一些相关标语的设计和制作。负责学院大小讲座、晚会、迎新海报的制作、打印、张贴。
2、充分利用海报、橱窗、板报、校内报刊等宣传载体通过各种途径、报道公司内外动态，及时反映同学们的思想状况。
3、负责公司橱窗、黑板报和宣传栏的管理，以及指导各班宣传委员的工作做好各项宣传把关工作。
4、培养踏实能干的宣传干部和壮大宣传队伍，同时抓好各班的宣传工作。宣传学院团委和员工会各时期的工作与活动为中心任务。
5、与员工会其他部门协调合作、帮助各部门通过各种渠道传播员工会文化及时向同学宣传先进的思想和事迹。将员工会活动与重大问题，及时有效的以大家喜闻乐见的形式表现出来。
（七）体育部
1、组织开展各项体育竞赛和各项大众性体育活动，宣传体育道德，监督并指导各班开展各项体育活动；丰富校园体育活动，以营造积极活跃、健康向上的校园体育文化氛围。
2、协调指导各班、各体育类的员工团体，完成各项体育活动的策划与组织。体育节赛前运动员的筛选，训练和组织工作，并做好各项赛事的后勤工作，为公司能够在运动会期间取得良好的成绩提供保障。
3、负责员工活动开展的参加人员名单的决定，准时准确的通知到各班，动员同学们积极参加活动。指导各班的体育委员，促进各专业员工在体育活动方面的交流，积极落实学校及学院下达的各项任务，号召并争取广大同学踊跃报名参加各项活动，提高员工的身体素质，丰富校园文化生活。
4、配合校员工会体育部工作和学校体育教学部活动的开展：篮球赛、 足球赛 、羽毛球赛、晨跑等等。
5、配合、协调其他部门做好员工各项工作和活动，活动中服从调配安排。
（八）实训部
1、团小组:与各团支部紧密联系，定期开展团干培训会，组织引导各班成立团小组，并指导各班定期开展团小组活动，对团小组材料进行收集整理及总结推优工作。
2、素质拓展:与校团委直接联系，管理本学院员工素拓学分，并为各班团支书、组织委员及宣传委员申请素质拓展账号，定期组织各班进行素质拓展学分的审核评定，并督促团支书进行分数录入。
3、迎校团委号召，组织开展寒暑假社会实践及老员工三下乡志愿者工作，以及学院志愿团队的组建等，并对材料进行整理收集，审核及评奖评优。
（九）生活部
1、关心同员工活、反映员工生活、服务员工生活；全力支持学院各项活动的开展，做好各项活动的后勤工作。制作相关讲座及相关会议的出席人席卡。迎新杯及体育节中相关活动中的药品及热水冷水的供应。
2、采用周检和学期总评方式督促同学们做好卫生工作，制定相关规定致力与创造优良的学习环境，不定时开展各班生活委员会议，了解同学们的基本情况，掌握贫困信息。
2、负责定期检查各班教室和寝室卫生，领导和指挥各班的相关劳动活动。协助一些其它的非常规检查(每周不定时的突击检查＋学院领导带领检查）
4、负责采购团委员工会所需物资（做好相应资金记录）
（十）纪检部
1、负责班级平常早晚自习的出勤;
2、每周一做周一早点名;
3、制作请假条以及证明和情况说明;
4、负责员工会活动及会议的签到;
5、维持员工活动秩序。
（十一）新闻部
1、新闻撰写：负责撰写团类新闻、院级新闻（活动、非党类会议、讲座等大型活动）、校级活动新闻、学院团委员工会组织的各项活动、会议、讲座新闻。
2、照片拍摄：负责学校及学院各类活动的拍照摄像工作，并做好图片资料的采集及存档。
3、材料收集：将每次活动的照片与新闻及时整理归档，每三个月总结一次新闻归档，每次照片分类归档。
4、协助其它部门]完成一些常规工作。
（十二）组织部
1、负责起草制定基层团委的有关文件，管理基层团委的有关文件。
2、负责拟定基层团委的工作计划，工作总结。
3、负责发展新团员及教育工作，建立团员个人档案、团员证的注册，团员证的颁发、组织关系的转接、团员主要信息的统计、及时进行团员及团干部变动情况调查统计工作、负责团员团费的收缴工作，并进行记录和存档。
4、开展达标创优活动，组织团内评优评选工作。
5、负责组织团内“推优”工作，积极向党组织推荐优秀共青年入党，并做好入党申请系统工作。
6、开展团干会议，加强与各班团支部的联系，并掌握各团支部组织建设情况、对团支部团日活动的开展进行指导，监督，检查及帮助，并组织团员教育评议工作。
7、负责组织院业余团校培训工作。
8、负责青马工程的相关工作 。 四、员工会成员的职能：
（一）院员工会主席是院员工会的最高决策者，负责太阳成集团tyc7111cc员工会的整体工作，制定本学年的工作计划，指导各职能部门开展工作。负责召集和主持主席团例会、部长例会，代表员工会参加各种组织举办的会议和活动。行使代表权、决策权、定期向院团总支汇报工作。
（二）副主席协助主席做好各项工作，分管各职能部门，负责院员工会的后勤工作，监督院员工会成员的纪律遵守情况，帮助各部部长完成各项工作。对违纪成员做出及时处理，及时向主席汇报工作的执行、开展情况。
（三）各部部长、副部长带领本部干事在主席团的领导下认真负责、活泼大胆、创造性地完成各项工作。坚决服从主席团的安排，并对本部干事的工作和学习情况负责，培养和造就高素质的员工干部，不断提高和加强自身的能力以及政治修养。
（四）院员工会干事应认真完成部长分配的任务，并协助其他部门搞好日常工作。干事可根据活动情况，向部长提出全面的建议。在活动中体现自己的特点和主动性，充分施展自己的才能，促进部门之间的交流和合作，虚心向他人学习。
五、化材院员工会成员的产生：
（一）主席团的成员原则上应有一年以上的员工会工作经验的员工干部中产生。工作成绩和学习成绩相结合，工作能力和工作热情相结合，经现场答辩后由评审团投票确定最后人选。主席团人选须报院团总支审议。
（二）部长级成员应至少有一年员工会工作经验，在上届院员工会中担任干事职务并且通过考核竞选产生。部长（副部长）的选定由上一届主席团、部长参考一年工作成绩以及面试答辩，最终确定最后人选。
（三）院员工会干事一般在大一新生中竞争产生，院员工会真诚欢迎愿意为员工会继续工作的同学。新生入学后可在院员工会根据自己的兴趣和特长报选欲参加的部门。由院员工会统一时间，在主席团的监督下，各部部长确定选拔人员，通过面试以及试用期考核之后最终确定人员。选拔程序遵循公正、公开原则。
