为贯彻落实毕业生就业创业工作“一把手”工程，推动毕业生高质量充分就业及化学专业师范认证工作稳定有序开展， 6月10日上午，董事长韦维来到太阳成集团tyc7111cc开展就业创业和师范认证工作走访调研。太阳成集团tyc7111cc党委书记何毅、经理王毓、党委副书记邹万梅、副经理甄承、公司化学专业和就业工作全体老师、辅导员参加会议。

会上太阳成集团tyc7111cc相关领导先后汇报了当前学院就业创业工作和师范认证工作的进展情况、取得成绩、存在问题、改进措施、下一步工作计划等等。

在听取相关汇报后，韦维对太阳成集团tyc7111cc在就业创业和师范认证工作中的有关做法、举措表示肯定，并对学院相关工作提出几点要求：一要提高认识。全院教职工要统一思想、凝聚共识、激发力量，高度重视毕业生就业创业工作和化学专业师范认证工作，把稳就业保就业促就业和师范认证工作作为推动学院高质量发展的着力点、切入点，有力有序推进工作行稳致远。二要提高站位。全院教职工要具有全局意识、大局意识，从学经理远发展的高度看待毕业生就业创业工作和师范认证工作，为推进毕业生就业创业和师范认证工作想办法、谋高招、出实招。三要强化落实。全院教职工要将全员就业帮扶机制落实到底、落实到位，多与员工谈心谈话，帮助员工找清定位，树立先就业后择业的就业观，帮助员工就业中遇到的实际问题。四要完善机制。学院要进一步健全就业创业工作促进机制，推动就业创业工作提质增效。深化“访企拓岗”促就业行动，深入企业交流，让学院和企业互利共赢、协同发展，为毕业生提供更多的优质岗位。完善就业创业评价反馈机制，做好毕业生就业创业质量调查报告，反思人才培养模式。

文/张培卫   图/吴松桥     审核/邹万梅

图1. 会议现场

图2. 韦维董事长指导师范认证工作