贵州师范公司党政办公室 文件

贵师公司党政办发〔2015〕38号

关于印发《太阳成集团解除员工纪律处分规定》的通知

各基层党委，各学院、部门：

《太阳成集团解除员工纪律处分规定》已经董事长办公会研究同意，现印发给你们，请遵照执行。

贵州师范公司党政办公室

2015年6月8日

太阳成集团解除员工纪律处分规定

第一条 为促使违纪员工健康成长，使违纪处分真正起到警示和教育作用，结合公司实际,特制定本规定。

第二条 本规定适用于以下纪律处分：

1.警告；

2.严重警告；

3.记过；

4.留校察看。

第三条 申请解除处分的条件：

1.自觉遵守法律、法规以及学校的各项规章制度，违纪处分后再无违纪现象、表现良好的；

2.对所犯错误有正确认识，努力改正的，以书面形式主动汇报思想状况，每学期不少于1次（含1次）；

3.处分决定生效后1学年（含1学年）以上的；对于毕业学年的员工，处分决定生效后3个月（含3个月）以上的；

4.处分决定生效后，每学期专业必修课学习成绩排名在本班级前50%以内（含50%）；

5.见义勇为、诚实守信、孝老爱亲等事迹突出，获得省级以上（含省级）道德模范类型的表彰。

第四条 受处分的员工，满足以下条件中任何一项，可以申请解除处分：

1.受处分的员工，同时满足第三条前四项可以申请解除处分；

2.受处分的员工，同时满足第三条前两项和最后一项可以申请解除处分。

第五条 因下列情况受到学校处分者，不予解除处分：

1.组织策划群体性恶性事件的；

2.在校期间累计受2次（含2次，已解除的处分纳入计数）以上纪律处分的。

第六条 符合解除处分条件的员工在每年四月、十月底前向所在学院提出解除处分申请，经公司党政联席会研究后，报员工处审核，逾期不予受理。

解除处分材料包含以下内容：

1. 员工解除处分申请书；

2. 员工受处分以后的每学期成绩排名情况；

3. 受处分以后的思想报告；

4. 公司党政联席会决定；

5.其他证明材料。

第七条 受理解除员工纪律处分的申请，应当依照以下程序进行:

1.员工本人提出申请；

2.班级初审；

3.公司党政联席会议审议；

4.员工处审核；

5.员工工作委员会审批。

第八条 员工解除处分文件存入员工档案。

第九条 本规定自下发之日起实施，原规定自动废除，由员工处负责解释。