一、指导思想

在公司党委及院基层党委的组织领导下，以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党组织的凝聚力、战斗力和员工党员队伍的整体素质为目标，按照“规范工作，增强凝聚力，强化模范作用”的思路。按照“程序化、制度化、规范化、人性化”四化方针和“成熟一个、发展一个”原则。建立较为完善的员工党建工作规章制度。进一步完善党员发展公示制度，提高党员发展透明度。稳定入党申请人队伍，逐步提高入党积极分子队伍比例。实现一年级有重点积极分子、二年级有党员、三年级有党小组的目标。建立一支结构合理、战斗有力的党员队伍和后备队伍。以员工党员为主要教育对象，以支部思想活动为主要形式，充分发挥员工党支部的战斗堡垒作用。

二、工作安排

（一）进一步完善发展党员机制

做好发展党员工作是党支部的一项基本任务，也是党支部的一项常规性工作。党支部将继续遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格按照发展新党员相关基础程序，坚持“成熟一个，发展一个”的原则发展党员。

1.继续做好宣传工作。通过各种途径和方式组织员工学习、熟知入党基本程序及相关注意事项。通过党员下班级、进寝室等途径宣讲党的理论知识，使党的工作真正深入到广老员工群体中去。

2.坚持质量第一位的原则。在发展党员工作中，按照发展党员基本程序，进行严格把关，灵活机制，保证党员质量。

3.在发展过程中，坚持不断提高入党积极分子的党员意识和素质。

4.听取党内外群众意见，做到民主、客观、公正。

（二）进一步健全培养联系人培养考察机制

培养联系人是党支部和入党积极分子有效沟通的桥梁，是直接深入群众的主体，其在发展党员的过程中起着至关重要的作用，因此，进一步健全、优化培养联系人机制是本学期工作的重点内容之一。

1.加强对培养联系人的培训，使其明确自身职责，加强与指定班级的联系，及时、持续地了解入党积极分子的情况，并定期向党支部汇报培养情况。

2.进一步开展培养联系人工作小组工作，通过及时讨论培养考察过程中遇到的问题，寻找有效地培养考察途径，提高工作效率。

3.做好党员联系班级的实况记录，组织委员定期审查并记录相关的情况，便于后期党员考查及发展工作的开展。

4.完善群众座谈方式，争取全面了解群众的真实想法，使座谈会做到客观、公正、高效。

（三）加强党支部与团支部及各班班主任的联系

团支部是党支部的后备军，是建设一批优秀党员队伍的基础，党支部要积极密切与团支部的联系，不断挖掘、培养优秀人才。班主任是班级的领队，在班级中起着重要的作用，是党支部了解入党积极分子（团员）情况的纽带之一，因此，党支部也要听取班主任的意见与建议，力争在发展党员过程中做到客观、公平、公开。

1.培养联系人定期到所负责的团支部，与积极向党组织靠拢的团员座谈，对其进行积极的引导，在允许的情况下，对意识不够强的团员也可以进行教育指导。

2.加强与团支部的联系，使其在推优等方面配合党支部，以便于党支部的党员发展工作的开展。

3.党支部与班主任的联系要从发展新党员工作开始，有效与班主任沟通，力争使双方达成共识，尽量避免分歧。

（四）完善党支部管理机制

完善的管理机制是入党积极分子的培养、教育和考察工作以及党员培养发展工作开展的前提，也为保证新党员质量奠定一个良好基础。严格按照材料的整理标准，做到材料的真实化、最新化、系统化、规范化。

1.以团支部为单位，各团支部的培养联系人和团支书相互协作，将入党积极分子和党员的基本信息进行汇总建档，并适时更新。

2.通过制作相关样表，规范《入党积极分子培养考察表》、《入党志愿书》、《预备党员考察表》等表格的填写。同时，以纸质通知形式将入党申请书和思想汇报的规范书写格式下发至各团支部，由其培养联系人向入党积极分子和党员进行宣讲。

3.支部组织委员应收集和整理先进党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议，及时向上级党组织汇报情况。

（五）加强党支部的宣传工作，开展形式多样的组织生活

党支部的建设离不开广大师生的支持和配合，必须建立在密切联系广大师生的基础上，通过宣传本支部和开展丰富多彩的组织生活，加强党员的群众意识，防止支部与员工群众脱节，扩大支部在学院乃至整个学校的积极作用。同时，坚持学习与实践并行，提升党员党性觉悟，促进员工党员队伍素质建设。

1．加强理论学习。支部将继续组织党员根据学校学习日程安排，加强党员理论知识学习，鼓励党员多读书、多观察、多评论，培养自身看问题的能力和党性修养。

2.丰富党组织生活开展，每一月开展一次党组织生活，并安排支部内不同员工党员进行记录。

3.开展党员座谈。通过座谈形式，加强支部党员之间的了解，并能对党员自身学习、生活、工作等方面起到督促作用。

4.支部组织生活会（简称支部生活会），每月一次，以时事为主题，员工党员轮流主持并主题发言作为员工党员，应该加强时事政治的学习，了解国内外的大事，把握国家发展方向。组织生活会的开展以时事为主题，为员工提供一个关注和讨论时事的机会。

5. 对所有党员示范寝室进行考察，并进行评比和奖励。

6.组织主题讲座。如“端正入党动机”及“党性修养”等主题教育讲座。

（六）提高员工党员综合素质，强化其在广老员工群众中的先锋模范作用。

员工党员作为员工群体中的先进分子，有待进一步提高党员的整体素质，加强其在员工群体中的先锋模范作用。

1.支部应对党员进行再教育，党员要按时、如实向党组织汇报思想，做到时常批评与自我批评。

2.加强党员和群众的联系。合理安排党员任务，组织党员深入班级、寝室，了解和关心同学，增强服务意识。

3.培养党员责任意识。责任包括对自身学习工作和对组织负责两方面，培养员工党员做到“不忽视学习，不推脱工作，不推卸责任”，在广老员工中树立榜样。

4.教育党员时刻注意形象，谨记自身的先锋模范作用，以身作则，时刻用党员的标准严格要求自己，并不断深化员工党员示范岗的作用。

公司员工党支部党建工作要有针对性和创造，也要形成特色，产生实际效果，因此党支部要虚心学习其他先进党支部的工作经验，同广大的党员同志以及群众进行深入的交流，努力提高自身工作的效率。同时希望广老员工积极参与支部的建设，提出建议和意见，使支部建设工作做得更好。

化学与生命科学学院员工党支部

2012年10月30日

附表：

太阳成集团tyc7111cc员工党支部工作安排表

太阳成集团tyc7111cc员工党支部

2012年10月30日