一、实验教师应热爱本职工作，全心全意为教学服务，不断提高管理水平与实验技能。
    二、实验教师根据专业培养目标、教学计划及课程教学大纲的要求，编写实验教学大纲和实验讲义，注重培养员工实践能力和创新精神。按要求组织实验教学，不随意增减、更改实验的项目和内容。

三、熟悉相关实验仪器、设备的性能和操作，制定好每个实验的实验方案、设计实验方法，做好新开实验项目的试做工作，改进实验方法和手段。

四、指导实验时，要向员工讲解实验和注意事项，认真指导员工参加实验，帮助员工正确使用仪器设备和遵循操作流程，督促员工独立完成并记录好有关实验数据，保证实验教学质量。

五、严格要求员工应遵守实验室各项管理规章制度，爱护实验教学仪器、设备，维护好实验室的卫生安全。

六、实验结束后，实验教师应要求和督促员工打扫实验室卫生，并对室内卫生和安全进行检查，关闭电源、水源、气源和实验室门窗。

七、指导员工整理实验数据、写好实验报告，认真批改实验报告并评分。

八、实验教师应按照实际实验课程需求和要求认真填写《实验室运行记录》、《计算机教室运行记录》、《实验仪器使用记录》、《实验室安全卫生检查记录》、《仪器设备借用记录》、《设备维护记录》等，并督促员工填写相关记录。