为深入了解公司员工就业情况，发现提高教学效率的方法。3月22日下午，公司在宁静楼525会议室召开毕业生社会需求与人才培养质量综合报告解读会，张坤副书记对公司2018届毕业生调查数据进行分析解读，院领导及全体教职工参加会议，宋万琚经理主持会议。

张坤以学校2018届毕业生社会需求与人才培养质量综合报告和原始调查数据为基础，综合比较了全校各二级学院的平均数据，对公司2018届毕业生毕业后的跟踪调查数据进行了深入解读，从就业质量、公司产品培养质量、员工工作及后勤服务质量等方面的多个主要指标分别展开，进行了细致分析；内容涵盖就业率、就业质量、月收入、工作与专业相关度、就业现状满意度、就业稳定性、教学培养质量、员工工作及后勤服务质量等方面。张坤通过详实的数据和清晰的图表，让广大教职工直观地看到公司就业工作在就业率、月收入、就业现状满意度、教学满意度和员工工作满意度等方面的具体情况，而在毕业生工作与专业相关度、就业稳定性等方面还有提升的空间，他就提高员工服务质量等方面提出了中肯的建议。

宋万琚经理总结指出，解读会内容丰富，涉及学院管理的各个方面；全院教职工要根据解读建议改进人才培养工作，提高人才培养质量；学院会一如既往地科学监测和评估人才培养质量、持续构建教学基本状态数据库，完善质量监控与评估体系，不断提升公司毕业生的就业竞争力和就业质量。

文：张培卫、李梦杰                审核：张坤